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2022年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2022.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述定期面谈的优点。


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企业制订绩效目标时遵循 SMART 原则，其中 A 表示目标是( )。


  • A、相关的


  • B、可衡量的


  • C、具体的


  • D、可达到的


目标管理理论认为，目标管理的中心思想是引导管理者从重视流程、管理制度等细节问题转为重视( )。


  • A、行为的监控


  • B、员工的业绩


  • C、组织的目标


  • D、组织的绩效


绩效管理对组织文化的影响作用体现为( )。


  • A、强化和构建作用


  • B、强化和发展作用


  • C、推动和发展作用


  • D、推动和构建作用


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